Είναι γνωστή η πεποίθηση ότι οι τεχνικές δεξιότητες (hard skills) είναι αυτές που μας εξασφαλίζουν την επιτυχία. Αρκεί όμως αυτό;
Τι κάνει;
έναν εργαζόμενο να εξελίσσεται μέσα στο χώρο εργασίας; Να αναλαμβάνει πιο απαιτητικές αρμοδιότητες ή ρόλους ευθύνης;
έναν εργαζόμενο να θεωρείται επιτυχημένος και πολύτιμος για την επιχείρηση;
έναν ελεύθερο επαγγελματία ή επιχειρηματία να έχει επιδραστικότητα και να διευρύνει την πελατεία του;
έναν υποψήφιο που έχει την ίδια τεχνογνωσία με τους συνυποψήφιους του να επιλεγεί τελικά από την επιχείρηση;
Εδώ εμφανίζονται κάποιες άλλες δεξιότητες!
Οι δεξιότητες αυτές σχετίζονται με τον τρόπο που αλληλοεπιδρούμε με τον εαυτό μας, τους άλλους και το εργασιακό περιβάλλον. Μέχρι πρόσφατα αυτές τις δεξιότητες τις ονόμαζαν «soft skills».
Οι απαιτούμενες δεξιότητες του μέλλοντος δεν είναι τεχνικές (hard skills) αλλά
συμπεριφορικές και μπορούμε να τις αποκαλούμε «Power Skills» - J.Bersin
ΣΤΟΧΟΣ ΜΟΥ
Στόχος μου είναι, όχι μόνο να μάθεις ή να ενισχύσεις κάποια δεξιότητα αλλά και να γίνει μέρος/χαρακτηριστικό της προσωπικότητάς σου.
Για κάθε δεξιότητα δημιουργώ μοναδικές μαθησιακές/αναπτυξιακές διαδρομές. Μέσα από αυτές θα έρθεις σε επαφή με ένα συνδυασμό διαφορετικών μεθοδολογιών έτσι ώστε να νιώσεις ότι κατακτάς την κάθε δεξιότητα. Κάθε διαδρομή αγγίζει “δύσκολα” σημεία του εαυτού μας:
Στείλε μου μήνυμα για πρόγραμμα από τα υπάρχοντα, που θα ήθελες να παρακολουθήσεις ή ακόμα και κάποια δεξιότητα/πρόγραμμα που θα ήθελες να δεις στο μέλλον
