Έχω αναπτύξει ως Subject Matter Expert πολυάριθμες μαθησιακές λύσεις.
Η τεχνογνωσία μου σε digital εργαλεία μου δίνει τη δυνατότητα να κινούμαι ευέλικτα και να επιλέγω τον κατάλληλο συνδυασμό μεθοδολογιών ανάλογα με τις ανάγκες του εκάστοτε έργου.
Έχω εκπαιδεύσει περισσότερα από 8.000 στελέχη.
Η προσέγγισή μου στηρίζεται στην αρχιτεκτονική δυο κρίσιμων σταδίων που εξασφαλίζουν την επιτυχία:
Σ’ αυτό το στάδιο γίνεται η αποκωδικοποίηση της επιχειρησιακής στρατηγικής, της κουλτούρας και των στόχων – προκλήσεων που χρειάζεται να διαχειριστεί η ομάδα. Ο καθορισμός όλων αυτών των δεδομένων γίνεται από κοινού και σε απόλυτη συνεργασία με την επιχείρηση.
Στη συνέχεια, επεξεργάζομαι και μετατρέπω όλα τα δεδομένα του πρώτου σταδίου σε δεξιότητες. Πρόκειται για τις δεξιότητες που θα χρειαστεί η ομάδα και οι άνθρωποι προκειμένου να φτάσει στο επιθυμητό αποτέλεσμα.
Σε αυτό το στάδιο σχεδιάζεται και η μέθοδος με την οποία οι άνθρωποι θα κατανοήσουν και θα δεσμευτούν να αναπτύξουν συγκεκριμένες δεξιότητες.
Θυμήσου ότι, ανάπτυξη δεξιότητας μπορεί να σημαίνει ενδυνάμωση, αλλαγή κάποιας συμπεριφοράς ή και μάθηση κάποιας νέας.
Για αυτό το λόγο η προσέγγιση απαιτεί έναν ολιστικό σχεδιασμό και επιλογή των κατάλληλων μεθοδολογικών εργαλείων.
Εκμεταλλευόμενη τις δυνατότητες που προσφέρει η ψηφιακή επανάσταση χρησιμοποιώ συνδυασμό μαθησιακών εργαλείων, digital και physical, που επιτρέπουν την ανάπτυξη δια-δραστικότητας, το μοίρασμα εμπειριών και όλων αυτών των στοιχείων που συμβάλλουν καθοριστικά στη δέσμευση των ανθρώπων.